Følgjande dokumentasjon om organisering og organisasjonsutvikling skal takast vare på for ettertida:
dokumentasjon om den interne organiseringa
dokumentasjon om interne organisatoriske arbeidsprosessar dersom dei medfører endringar i organisasjonsstrukturen
organisasjonskart og planar
utgreiing om og evaluering av den interne organiseringa
instruksar og retningsliner som gjeld fordeling av myndigheit, oppgåver og ansvar
utgreiing om og evaluering av leiings- og styringsstrukturen
dokumentasjon som gjeld oppnemning av organ for samarbeid mellom arbeidsgivar og arbeidstakarorganisasjonar, og dokumentasjon som gjeld avtaler, forhandlingar og drøftingar
dokumentasjon som gjeld organisering av og deltaking i internasjonalt samarbeid om eigenforvaltning.
Dersom eit organ har oppretta interne utval eller prosjekt som skapar dokumentasjon som skal takast vare på for ettertida etter reglane i dette kapittelet, skal dokumentasjon som gjeld organiseringa av utvalet eller prosjektet, òg takast vare på for ettertida.
Dersom eit organ samarbeider med andre organ og skapar dokumentasjon som skal takast var på for ettertida etter reglane i dette kapittelet, skal dokumentasjonen som gjeld organiseringa av samarbeidet òg takast var på for ettertida.
Inneholder data under Norsk lisens for offentlige data (NLOD 2.0), tilgjengeliggjort av Lovdata. Informasjonen er transformert og strukturert av Lovspor og gjengis ikke i sin opprinnelige form. Lovspor er ikke offisiell kunngjøringskilde. Lisenstekst.