§ 11-3. Krav til utdanning og praksis

Foretakets faglige ledelse skal oppfylle krav til relevant utdanning og praksis etter inndelingen i tiltaksklasser og funksjoner i tabellen nedenfor. Kravet til praksis gjelder etter endt utdanning.

TiltaksklasseFunksjon*Utdanningsnivå, jf. § 11-2*Arbeidserfaring, antall år
1Søkerb<br>c4
1Prosjekterendeb<br>c4
1Utførendea2
1Kontrollerendeb<br>c4
2Søkerb<br>c6
2Prosjekterendec<br>d10<br>6
2Utførendeb<br>c3
2Kontrollerended6
3Søkere8
3Prosjekterendee8
3Utførendec<br>d8<br>5
3Kontrollerendee8

Der foretakets faglige ledelse har tatt videreutdanning, skal hvert år med relevant praksis som er opparbeidet før videreutdanningen er avsluttet, godskrives med et 1/2 år ved søknad om sentral godkjenning.

For praksiskandidater som har fag- eller svennebrev etter opplæringslova, skal hvert år med relevant praksis som er opparbeidet før fag- eller svennebrevet godskrives med et 1/2 år ved søknad om sentral godkjenning. Det samme gjelder der mesterbrev er innvilget etter forskrift om søknad om mesterbrev på bakgrunn av realkompetanse.

Endret ved forskrifter 9 juni 2015 nr. 627 (i kraft 1 jan 2016), 14 des 2015 nr. 1631 (i kraft 1 jan 2016), 6 nov 2018 nr. 1674 (i kraft 1 des 2018).

Inneholder data under Norsk lisens for offentlige data (NLOD 2.0), tilgjengeliggjort av Lovdata. Informasjonen er transformert og strukturert av Lovspor og gjengis ikke i sin opprinnelige form. Lovspor er ikke offisiell kunngjøringskilde. Lisenstekst.

Kilde
Lovdata (gjeldende regelverk)
Referanse
forskrift/2010-03-26-488
Hentet
2026-07-30T18:17:57.344275+00:00
Kilderevisjon
a2fba06569b8
Innholdshash (XML)
1be841b88d72f6398d9dbffa0f1281ff2aa1523e50c1bb0798e665d5b989619e
Rendererversjon
8
I kraft
2010-07-01
Siste endring i kraft
2026-07-03