Arbeidsgiver har bare rett til innsyn i opplysninger som er lagret på områder nevnt i § 1
når det er nødvendig for å ivareta den daglige driften eller andre berettigede interesser ved virksomheten, eller
ved begrunnet mistanke om at arbeidstakers bruk av e-postkasse eller annet elektronisk utstyr medfører grovt brudd på de plikter som følger av arbeidsforholdet eller kan gi grunnlag for oppsigelse eller avskjed.
Arbeidsgiver har ikke rett til å overvåke arbeidstakers bruk av elektronisk utstyr, herunder bruk av Internett, med mindre formålet med overvåkingen er
å administrere virksomhetens datanettverk eller
å avdekke eller oppklare sikkerhetsbrudd i nettverket.
Inneholder data under Norsk lisens for offentlige data (NLOD 2.0), tilgjengeliggjort av Lovdata. Informasjonen er transformert og strukturert av Lovspor og gjengis ikke i sin opprinnelige form. Lovspor er ikke offisiell kunngjøringskilde. Lisenstekst.