§ 2.

Med arbeidsmiljøhensyn menes hensynet til faktorer som har innvirkning på arbeidsmiljø, f.eks.:

  1. Produksjonslokaler, interne atkomstveier, personellrom m.v.
  2. Lys og stråling.
  3. Klima, herunder luftvolum, ventilasjon, fuktighet, temperatur o.l.
  4. Forurensninger i form av støv, røyk, gass, damp, sjenerende lukt.
  5. Støy og vibrasjon.
  6. Ergonomiske faktorer.
  7. Psyko-sosiale faktorer.
  8. Ulykkerisiko.

Inneholder data under Norsk lisens for offentlige data (NLOD 2.0), tilgjengeliggjort av Lovdata. Informasjonen er transformert og strukturert av Lovspor og gjengis ikke i sin opprinnelige form. Lovspor er ikke offisiell kunngjøringskilde. Lisenstekst.

Kilde
Lovdata (gjeldende regelverk)
Referanse
forskrift/1976-05-14-1
Hentet
2026-07-30T18:17:57.344275+00:00
Kilderevisjon
a2fba06569b8
Innholdshash (XML)
90e8f6e0f2e10684abf3c883524fc3ff9e6b12b7f1f00a2f10524711178b8bfe
Rendererversjon
8
Siste endring i kraft
1977-12-02