§ 3-10. Meldeplikt om arbeidsresultater som har potensial for næringsmessig utnyttelse

Regulering av rettigheter mellom samarbeidende institusjoner må reguleres i avtale.

Handelshøyskolen BIs til enhver tid gjeldende regelverk skal danne utgangspunkt for hvilken meldeplikt ph.d.-kandidater med tilsetting ved Handelshøyskolen BI har for arbeidsresultater med næringsmessig potensial som gjøres i arbeidsforholdet.

For ph.d.-kandidater med ekstern arbeidsgiver skal tilsvarende meldeplikt nedfelles i avtale mellom Handelshøyskolen BI, ph.d.-kandidaten og den eksterne arbeidsgiver.

For ph.d.-kandidater uten arbeidsgiver skal tilsvarende meldeplikt nedfelles i opptaksavtalen mellom Handelshøyskolen BI og ph.d.-kandidaten.

Inneholder data under Norsk lisens for offentlige data (NLOD 2.0), tilgjengeliggjort av Lovdata. Informasjonen er transformert og strukturert av Lovspor og gjengis ikke i sin opprinnelige form. Lovspor er ikke offisiell kunngjøringskilde. Lisenstekst.

Kilde
Lovdata (gjeldende regelverk)
Referanse
forskrift/2015-06-11-924
Hentet
2026-09-09T08:55:12.118049+00:00
Kilderevisjon
0f9aadd5ed85
Innholdshash (XML)
3a5e5d136e88ad4096bec2b3c73bd9c11710fd7712c3878cebd5293d91712fcd
Rendererversjon
8
I kraft
2015-08-01
Siste endring i kraft
2026-08-01