Arbeidsgiver er fritatt fra lønnsplikt under permittering i inntil 26 uker innenfor en periode på 18 måneder. Fritaksperioden løper fra utløpet av arbeidsgiverperiode I, jf. permitteringslønnsloven § 3 første ledd.
Endret ved forskrifter 18 des 2018 nr. 2161 (i kraft 1 jan 2019, se endringsforskriften for delvis ikrafttredelser og virkningstid), 30 okt 2020 nr. 2213 (i kraft 1 nov 2020), forskrift 30 okt 2020 nr. 2213 som endret ved forskrifter 21 des 2020 nr. 3102 og 19 feb 2021 nr. 510 og 28 mai 2021 nr. 1697 (i kraft 1 juni 2021), 19 juni 2021 nr. 2115 (i kraft 1 juli 2021, se endringsforskriften romertall II for overgangsbestemmelse), 2 sep 2026 nr. 1725.
Inneholder data under Norsk lisens for offentlige data (NLOD 2.0), tilgjengeliggjort av Lovdata. Informasjonen er transformert og strukturert av Lovspor og gjengis ikke i sin opprinnelige form. Lovspor er ikke offisiell kunngjøringskilde. Lisenstekst.