§ 6. Vilkår for godkjenning

(1) Virksomheten skal legge frem dokumentasjon som viser at den:

1. oppfyller plikten til å ha godkjent bedriftshelsetjeneste i henhold til arbeidsmiljøloven § 3-3,
2. oppfyller kravet om vernetjeneste i henhold til arbeidsmiljøloven kapittel 6 og 7,
3. har skriftlige arbeidsavtaler i henhold til arbeidsmiljøloven § 14-5 og § 14-6 for alle grupper av ansatte i virksomheten,
4. oppfyller vilkårene i til enhver tid gjeldende forskrift om allmenngjøring av tariffavtale som virksomhetene er omfattet av, og
5. har en ordning som sikrer arbeidstakerne økonomisk kompensasjon i tilfelle yrkesskade.

(2) Virksomhet som er omfattet av forurensningsforskriften § 15-1 skal i tillegg legge frem dokumentasjon som viser at den har gyldig utslippstillatelse etter forurensningsforskriften kapittel 15.

(3) For virksomhet med utenlandsk arbeidstaker fra land utenfor EØS skal det dokumenteres at arbeidstakeren har oppholdstillatelse i den grad det er påkrevet for det aktuelle arbeidsforholdet. Tilsvarende gjelder for innehaver av enkeltpersonforetak fra land utenfor EØS.

(4) Virksomheten må sørge for at pålagte registreringsplikter i følgende offentlige registre er oppfylt:

1. Enhetsregisteret
2. Foretaksregisteret
3. Det sentrale folkeregisteret. Personer som er bosatt på Svalbard skal oppfylle plikten til å være registrert i registeret over befolkningen på Svalbard, jf. forskrift 4. februar 1994 nr. 111 om register over befolkningen på Svalbard
4. Merverdiavgiftsregisteret
5. Arbeidstaker- og arbeidsgiverregisteret.

(5) Virksomheten må oppfylle pålagt opplysningsplikt i henhold til skatteforvaltningsloven § 7-6.

(6) Bemanningsforetak, jf. forskrift 4. juni 2008 nr. 541 om bemanningsforetak § 1, må være registrert i Arbeidstilsynets register over bemanningsforetak.