Forskrift om føring av statistikk over sykefravær og fravær ved barns sykdom.

§ 1. Arbeidsgivers plikt til å føre statistikk

Arbeidsgiveren plikter å føre statistikk over sykefravær og fravær ved barns sykdom etter nedenstående bestemmelser, jf folketrygdloven § 25-2 første ledd.

§ 2. Formålet med sykefraværsstatistikken

Formålet med føring av sykefraværsstatistikk er å sette søkelyset på sykefraværet på arbeidsplassen. Sykefraværsstatistikken skal bidra til at arbeidsgiveren og arbeidstakeren i samarbeid kan iverksette og evaluere tiltak for å redusere sykefraværet.

§ 3. Hvem skal omfattes av registreringen

Det skal føres statistikk for alle som har opparbeidet rett til lønn under sykdom.

Endret ved forskrift 26 feb 2002 nr. 201.

§ 4. Opplysninger som skal registreres

Følgende opplysninger skal registreres:

  1. Mulige dagsverk fordelt etter kjønn i registreringsperioden.
  2. Antall fraværstilfeller ved egen sykdom eller barns sykdom, fordelt etter kjønn.
  3. Antall fraværsdager i det enkelte fraværstilfellet skal registreres etter fraværets varighet:

- inntil tre dager (vanligvis egenmelding), - fire dager til og med 16 dager (arbeidsgiverperioden) og - mer enn 16 dager (fravær utover arbeidsgiverperioden og maks inntil 52 uker).

Langtidsfravær over åtte uker bør spesifiseres særskilt. Ved deltidsstilling multipliseres antall sykedager med brøken eller prosentsatsen for stillingen.

Feriedager regnes ikke med i mulige dagsverk. Sykefravær under ferieavvikling der det ikke skal ytes sykepenger fra arbeidsgiver eller trygden skal ikke tas med.

Endret ved forskrifter 19 nov 2001 nr. 1299, 30 juni 2006 nr. 790 (i kraft 1 juli 2006).

§ 5. Registreringsperiode

En registreringsperiode er ett kvartal. Statistikken bør tidligst settes opp den 15. i måneden etter utløpet av kvartalet. På grunnlag av kvartalsstatistikk utarbeides årsstatistikk.

§ 6. Hvem kan kreve innsyn i sykefraværsstatistikken

Arbeidstilsynet kan kreve at sykefraværsstatistikken fremlegges i forbindelse med sitt tilsyns- og miljøarbeid i virksomheten. Videre kan Arbeids- og velferdsetaten kreve innsyn i virksomhetens sykefraværsstatistikk.

Sykefraværsstatistikken skal for øvrig brukes på arbeidsplassen.

Dersom arbeidsgiverorganisasjoner ønsker å utarbeide sykefraværsstatistikk på sitt område, bør statistikken rapporteres til dem etter nærmere avtale.

Endret ved forskrifter 26 feb 2002 nr. 201, 30 juni 2006 nr. 790 (i kraft 1 juli 2006, se endringsforskriften for overgangsregel).

§ 7. Sanksjoner

En arbeidsgiver som ikke etterkommer plikten til å føre statistikk etter denne forskriften, kan ilegges tvangsmulkt, jf. folketrygdloven § 25-3 femte ledd.

Endret ved forskrift 26 feb 2002 nr. 201.

§ 8. Ikrafttredelse

Forskriften trer i kraft den 1. mai 1997.

Inneholder data under Norsk lisens for offentlige data (NLOD 2.0), tilgjengeliggjort av Lovdata. Informasjonen er transformert og strukturert av Lovspor og gjengis ikke i sin opprinnelige form. Lovspor er ikke offisiell kunngjøringskilde. Lisenstekst.

Kilde
Lovdata (gjeldende regelverk)
Referanse
forskrift/1997-03-25-272
Hentet
2026-09-09T08:55:12.118049+00:00
Kilderevisjon
13f68f68c43f
Innholdshash (XML)
b4a37c8f95736e2061d60b9e1d80d8f3a6404c12ed78318d11d51fc79b4dab7e
Rendererversjon
8
I kraft
1997-05-01
Siste endring i kraft
2006-07-01