Ansettelsesmyndigheten har frist på to uker til å treffe vedtak om karantene og saksforbud. Fristen regnes fra det tidspunkt vedkommende embetsmann eller statsansatt har oppfylt informasjonsplikten etter § 15. Embetsmannen eller den statsansatte kan ikke tiltre stilling eller verv eller etablere næringsvirksomhet før ansettelsesmyndigheten har truffet endelig vedtak i saken.
Departementet kan gi forskrift om saksbehandlingen, inkludert om beregning av fristen etter første ledd.
Endret ved lover 16 juni 2017 nr. 67 (ikr. 1 juli 2017 iflg. res. 16 juni 2017 nr. 763), 7 feb 2025 nr. 1 (i kraft 1 juli 2025 iflg. res. 7 feb 2025 nr. 145).
Inneholder data under Norsk lisens for offentlige data (NLOD 2.0), tilgjengeliggjort av Lovdata. Informasjonen er transformert og strukturert av Lovspor og gjengis ikke i sin opprinnelige form. Lovspor er ikke offisiell kunngjøringskilde. Lisenstekst.