§ 7. Nemndas ansvarsområde

Nemnda skal håndheve bestemmelsene nevnt i § 1 annet og fjerde ledd, med unntak av følgende bestemmelser i likestillings- og diskrimineringsloven:

  1. § 24 om offentlige myndigheters aktivitets- og redegjørelsesplikt
  2. § 25 om arbeidslivets organisasjoners plikt til å arbeide for likestilling
  3. § 26 om arbeidsgivers aktivitetsplikt
  4. § 26 b om arbeidsgivers opplysningsplikt om likestillingsarbeid
  5. § 28 om kjønnsbalanse i offentlige utvalg mv.
  6. § 32 annet ledd om behandling av lønnsopplysninger
  7. § 39 om straff for grov overtredelse av diskrimineringsforbudet som er begått av flere i fellesskap.

Diskrimineringsnemnda skal ikke håndheve likestillings- og diskrimineringslovens forbud mot diskriminering, trakassering og seksuell trakassering i familieliv og andre rent personlige forhold.

Endret ved lover 19 des 2017 nr. 114 (ikr. 1 jan 2018 iflg. res. 19 des 2017 nr. 2155), 21 juni 2019 nr. 57 (ikr. 1 jan 2020 iflg. res. 21 juni 2019 nr. 776), 18 juni 2021 nr. 93 (ikr. 1 juli 2021 iflg. res. 18 juni 2021 nr. 1973), 11 juni 2021 nr. 77 (ikr. 1 jan 2022 iflg. res. 11 juni 2021 nr. 1910), 14 juni 2024 nr. 33 (i kraft 1 juli 2024 iflg. res. 14 juni 2024 nr. 961).

Inneholder data under Norsk lisens for offentlige data (NLOD 2.0), tilgjengeliggjort av Lovdata. Informasjonen er transformert og strukturert av Lovspor og gjengis ikke i sin opprinnelige form. Lovspor er ikke offisiell kunngjøringskilde. Lisenstekst.

Kilde
Lovdata (gjeldende regelverk)
Referanse
lov/2017-06-16-50
Hentet
2026-09-10T08:54:03.783383+00:00
Kilderevisjon
db98a40c0bcc
Innholdshash (XML)
794b3f2d2b95d22787be7a83075e553bdf3b1bc7252b20a2b881fdb2da866a62
Rendererversjon
8
I kraft
2018-01-01
Siste endring i kraft
2026-01-01